Hoe verhoudt het minimumloon het marktevenwicht?

Antwoord:

Een bindend minimumloon creëert een overschot aan geleverde arbeid - met andere woorden, werkloosheid.

Uitleg:

Hier is een grafiek die de analyse van vraag en aanbod toont.

Uit de grafiek kunt u aflezen dat als we een minimumloon vaststellen dat bindend is (boven het marktevenwichtsloon), we een kloof kunnen creëren tussen de hoeveelheid arbeid die bedrijven zullen eisen (gevraagde arbeid) en de hoeveelheid arbeid die werknemers zal willen leveren. Dit overschot staat bekend als werkloosheid. Bij het hoge minimumloon zouden we meer werknemers willen laten werken dan we zouden willen dat bedrijven ze in dienst wilden nemen.

Het is vermeldenswaard dat empirisch bewijs hierover vaak verschilt van studie tot studie, en de vooroordelen van de auteurs zijn meestal duidelijk voor iedereen die wil onderzoeken wie het onderzoek financierde, de andere normatieve opvattingen van de auteurs, enzovoort. conclusie wordt in principe algemeen aanvaard. Economen hebben de neiging het oneens te zijn over de vraag of een specifiek minimumloon een probleem zal veroorzaken.

In de huidige Amerikaanse economie is het bijvoorbeeld niet duidelijk dat $ 7,25 veel werkloosheid veroorzaakt. Dat is een vrij laag minimumloon, vergeleken met de meeste arbeidsmarkten. Sommige mensen pleiten echter voor een verhoging tot $ 15 per uur. Dit is controversiëler, maar bedenk eens hoe bedrijven met laaggeschoolde werknemers zullen reageren. Op de korte termijn kan de rechtvaardige meer betalen. Op de lange termijn kunnen ze meer automatiseren en de structuur van hun bedrijf op andere manieren wijzigen om minder arbeid te gebruiken.