Wat voor soort problemen wilden vakbonden door bedrijven oplossen?

Wat voor soort problemen wilden vakbonden door bedrijven oplossen?
Anonim

Antwoord:

Dat hangt af van welk tijdperk je het over hebt.

Uitleg:

De vroegste vakbonden gaan terug tot de jaren 1830 toen de "mechanica" zich verenigde en de vrouwen van New Hampshire en Massachusetts sporadisch een band vormden. Ze hadden meestal te kampen met arbeidsomstandigheden en zelden met betalen.

Vroeg na de burgeroorlog kwamen boeren van de vlaktes samen in de Grangers, meer een broederschap dan een unie, maar werkten nog steeds in een gemeenschappelijke zaak, waarbij de vlakten open bleven, en niet met prikkeldraad bedraad.

In het begin van de jaren 1870 werden de Knights of Labor opgericht om vakbekwame arbeiders een platform te bieden om grieven tegen bepaalde fabrieken aan te pakken. Ook dit was een algemene overwerkconditie, maar de lonen liepen af en toe wel in.

In de jaren 1880 en 1890 waren de United Mine Workers, een onafhankelijke unie. altijd sloeg over de arbeidsomstandigheden in de mijnen, te veel explosies, grotten en andere gevaren. Ze verloren bijna altijd bij de hand.

In het begin van de 20e eeuw ging de aandacht naar het aantal gewerkte uren en lonen, bijna als een enkele kwestie. Dit werd afgehandeld door de recent gevormde Amerikaanse Federale van Arbeid, AFL, maar alleen voor geschoolde arbeiders. De Industriële Arbeiders van de Wereld, I.W.W., een socialistische groepering, namen de benarde situatie op met ongeschoolde arbeiders, maar namen ook geschoolde arbeiders aan.In die tijd werd van de fabrieksarbeiders verwacht dat ze meer dan 60 uur per week werkten met 7 cent per uur en geen verwachting hadden van werkzekerheid. Ook, en afhankelijk van de staat, werden kinderen jonger dan acht in molens ingezet en moesten ze gevaarlijke klusjes doen.

De 40-urige werkweek is het resultaat van arbeidsstakingen in de jaren 1910, evenals de kinderarbeidswetten. Kinderen onder de 14 jaar mogen niet werken.

Het grootste deel van de vroege jaren twintig van de twintigste eeuw en de stakingen van de jaren zeventig waren boven de lonen en uitkeringen.